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	<title>Vergleich.info &#187; Unisex</title>
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		<title>Unisex-Tarife: Ab dem 21. Dezember einheitliche Beitr&#228;ge</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Dec 2012 14:01:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rene</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Lebensversicherung]]></category>
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		<description><![CDATA[Ab dem 21. Dezember 2012 d&#252;rfen Versicherungen nur noch einheitliche Beitr&#228;ge f&#252;r M&#228;nner und Frauen verlangen – so will es der Europ&#228;ische Gerichtshof (EuGH) laut einem 2011 ergangenen Urteil (C-236/09). Die sogenannten Unisex-Tarife wenden sich gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung bei Versicherungsbeitr&#228;gen. Insbesondere Risiko-Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, privaten Krankenversicherungen (PKV) sowie Kfz-Versicherungen sind davon betroffen. Je nach Versicherung sind [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Ab dem 21. Dezember 2012 d&#252;rfen Versicherungen nur noch einheitliche Beitr&#228;ge f&#252;r M&#228;nner und Frauen verlangen – so will es der Europ&#228;ische Gerichtshof (EuGH) laut einem 2011 ergangenen Urteil (C-236/09).<span id="more-28642"></span> Die sogenannten Unisex-Tarife wenden sich gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung bei Versicherungsbeitr&#228;gen. Insbesondere Risiko-Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, privaten Krankenversicherungen (PKV) sowie <a href="http://www.vergleich.info/versicherung/kfz-versicherung/kfz-haftpflichtversicherung/" title="Kfz-Haftpflichtversicherung">Kfz-Versicherungen</a> sind davon betroffen. Je nach Versicherung sind f&#252;r bestimmte Geschlechter z. T. deutliche Anpassungen der Pr&#228;mien erwartbar.</p>
<p>Bestehende Vertr&#228;ge von Bestandskunden bleiben hingegen unangetastet. Je nach Bedarf d&#252;rfen jene Versicherungsnehmer entweder im bisherigen Tarif verbleiben oder in die Unisex-Variante wechseln. Wichtig: Sofern z. B. der neue Einheitstarif in der PKV mehr oder bessere Leistungen als der Alttarif bietet, darf die Versicherungsgesellschaft eine zus&#228;tzliche Gesundheitspr&#252;fung sowie ggf. Risikozuschl&#228;ge verlangen. Soll der alte Vertrag beibehalten werden, empfiehlt sich auf eventuelle Vertrags&#228;nderungen zu achten. Wer nach dem 21. Dezember 2012 die Bedingungen seines Vertrags &#228;ndert, stimmt dem dann g&#252;ltigen Tarifwerk zu, d. h. es greift in der Regel der Unisex-Tarif. </p>
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